Best Practice im Compliance-Management – Implementierung einer wirksamen Compliance-Organisation in der öffentlichen Verwaltung

Compliance-Management gehört zu den grundlegenden Aufgaben für jede verantwortlich handelnde Organisation der öffentlichen Verwaltung. Für juristische Personen bedeutet Compliance die Einhaltung und Überwachung aller für sie maßgebender Gesetze und Normen, ebenso wie die Erfüllung sonstiger, z.B. vertraglicher Pflichten. Mitglieder von Vertretungs- und Aufsichtsorganen einer jur. Person sind sowohl aus zivil- wie auch aus strafrechtlichen Gründen – ebenso wie zur Stärkung der Reputation der jur. Person - angehalten, wirksame Compliance-Organisationen aufzubauen und deren Effektivität regelmäßig zu analysieren. Die Aufgaben der Compliance-Struktur bestehen dabei grundsätzlich aus einem Dreiklang von präventiven, prozessbegleitenden und kontrollierenden Tätigkeiten, deren Umsetzung komplexen Anforderungen unterliegt.

In diesem Seminar werden die Rechtsgrundlagen von Compliance-Maßnahmen sowie die Ausgestaltung und Implementierung von Compliance-Strukturen in der Organisation aufgezeigt.

Schwerpunkte:

• Compliance-Grundlagen für die öffentliche Verwaltung
• Rechtspflicht zur Einrichtung eines Compliance-Management-Systems (CMS); Rechtsgrundlagen u. Rechtsprechung
• Risiken der Non-Compliance
• Elemente eines CMS und die Besonderheiten der öffentlichen Verwaltung
• Risikoanalyse und Ausgestaltung von Maßnahmen zur Risikoverringerung
• Hinweisgebersysteme als zentrale Bestandteile des CMS
• Praxishinweise für die wirksame Ausgestaltung und Implementierung von CMS.